OEI se une às comemorações do Dia Internacional da Mulher com a campanha #MulheresQueTransformamIberoAmérica
Durante todo o mês de março, a OEI prepara uma série de atividades e conteúdos para reivindicar o papel das mulheres ibero-americanas na transformação da região.
Para comemorar o Dia Internacional da Mulher, celebrado todos os anos em 8 de março, a Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI) preparou a campanha #MulheresQueTransformamIberoAmérica. Essa é uma iniciativa de alcance regional que visa destacar o papel das mulheres ibero-americanas nos processos de mudança que estão sendo promovidos na região para alcançar uma sociedade mais equitativa, justa e democrática.
Assim, na próxima quinta-feira, 13 de março, às 16h00 (horário de Madri), a organização apresentará uma conversa com o mesmo título, que contará com convidados como Virginia García Beaudoux, especialista em comunicação política; Carmen Pérez, professora de Direito Internacional Público da Universidade Carlos III; Karen Labrador, diretora executiva da Colômbia Líder, e Magdalena Furtado, coordenadora de programas da ONU Mulheres no Uruguai e oficial encarregada da ONU Mulheres na Argentina.
O evento, que será transmitido ao vivo via streaming e aberto a todo o público interessado, será um espaço para interagir e aprender sobre a experiência de quatro especialistas em diferentes campos do conhecimento, líderes em suas áreas e vozes reconhecidas em seus países de origem.
Por outro lado, 30 anos após a adoção da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim, as organizações ibero-americanas que integram o Sistema de Cooperação Ibero-Americano elaboraram um comunicado audiovisual conjunto no qual reafirmam seu compromisso de promover e garantir a igualdade entre homens e mulheres na Ibero-América.
No documento, além de reconhecer os avanços em áreas-chave como o acesso ao emprego e às políticas de assistência, a inclusão da perspectiva de gênero nos sistemas de pensões e as leis contra a violência contra as mulheres, incluindo o feminicídio, entre outros, as organizações ibero-americanas enfatizam os aspectos que ainda precisam ser alcançados para que a igualdade entre homens e mulheres seja alcançada.
Também, Espacio Iberoamericano, o podcast que a OEI produz em conjunto com a Radio Nacional de España, dedicará seus episódios deste mês a reforçar histórias de mulheres transformadoras da região que estão na vanguarda em áreas como ciência, sociologia e transformação digital, histórias inspiradoras em ambos os lados do Atlântico que também buscarão motivar a presença de mulheres e meninas na ciência.
Por fim, o workshop “Sou extraordinária” fornecerá ferramentas de autoconhecimento, autorreconhecimento e posicionamento para as funcionárias da organização, que representam 67% de sua equipe permanente.
OEI, com essência feminina
Na Organização de Estados Ibero-Americanos, 2 de cada 3 funcionários são mulheres. Da mesma forma, em todos os países há um equilíbrio entre o número de homens e mulheres, ou até mesmo, uma maioria de mulheres. Nos escritórios da OEI em Portugal, Costa Rica e Cuba, por exemplo, 100% das equipas são mulheres.
Elas também são maioria em todos os níveis da organização, inclusive na direção, onde as mulheres ocupam 60% dos cargos. Em termos de liderança de escritório, 56% são mulheres diretoras e, levando em conta apenas os recrutamentos de 2024, 68% são mulheres.
Com o lançamento da campanha #MulheresQueTransformamIberoAmérica, a OEI reafirma seu compromisso de promover e reconhecer a potência da força feminina na construção de uma Ibero-América cada vez mais igualitária.
