Os Organismos Ibero-Americanos reiteram o seu compromisso com a inovação e a tecnologia para a igualdade de gênero na Ibero-América

Os Organismos Ibero-americanos se unem à Comissão das Nações Unidas sobre a Condição Jurídica e Social da Mulher, que na sessão deste ano elegeu a inovação, a mudança tecnológica e a educação na era digital como temas para enquadrar esta jornada sob o lema "Por um mundo digital inclusivo: inovação e tecnologia para a igualdade de gênero".

Nesse sentido, a igualdade de acesso à educação digital, a redução da brecha digital de gênero e a promoção de modelos de desenvolvimento tecnológico transformadores e inclusivos que não deixem ninguém para trás -especialmente mulheres jovens, idosas, indígenas, afrodescendentes, migrantes, mulheres com deficiência e residentes em ambientes rurais e/ou em situação de vulnerabilidade- são elementos-chave que devem ser enfrentados no atual contexto marcado pela digitalização e pelas diferentes desigualdades sofridas por meninas e mulheres devido ao gênero, entre as quais as tecnológicas emergem em um maneira preocupante.

Hoje sabemos que incorporar a perspectiva de gênero na inovação, tecnologia e educação digital na Ibero-América de forma transformadora ajudaria milhares de mulheres e meninas a aumentar as suas habilidades tecnológicas, melhorar o seu acesso e participação no mercado de trabalho e ter maior conhecimento sobre os seus direitos para exercê-los.

Além disso, a introdução de uma perspectiva analítica de gênero forneceria às mulheres e às meninas melhores ferramentas para se protegerem em espaços digitais e enfrentarem o assédio, a violência de gênero online, a desinformação e a manipulação, cada vez mais presentes nas novas tecnologias de comunicação.

Nesse sentido, reconhecemos que o desenvolvimento tecnológico e a inovação apresentam inúmeras oportunidades e desafios na atualidade, mas que esse desenvolvimento não beneficia todas as pessoas igualmente, o que aprofunda uma clara lacuna de gênero no acesso de meninas, adolescentes e mulheres a carreiras de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e a investigação e, consequentemente, dificulta a sua participação no sistema de Propriedade Intelectual em igualdade de condições.

Da mesma forma, a menor presença de mulheres na concepção de ferramentas como as relacionadas ao uso de algoritmos e inteligência artificial, cuja importância crescente transformará as nossas sociedades nas próximas décadas, pode contribuir para a manutenção de vieses discriminatórios na sua aplicação.

A tecnologia e os sistemas de inovação precisam ser inclusivos e permitir a participação de todas as pessoas com direitos iguais. Só assim avançaremos para um verdadeiro desenvolvimento sustentável e para sociedades justas e democráticas.

Por tudo isso, os Organismos Ibero-Americanos nos comprometemos a promover e apoiar a Comunidade Ibero-Americana a integrar as questões de gênero nas políticas de inovação, a eliminar os obstáculos ao avanço de mulheres e meninas nas esferas STEM, a promover a inovação e o empreendedorismo entre mulheres e investir diretamente em soluções inovadoras de base tecnológica que respondam às necessidades de todas as mulheres ibero-americanas.

Os Organismos Ibero-americanos signatários: a Organização dos Estados Ibero-americanos para Educação, Ciência e Cultura (OEI), a Organização Ibero-Americana da Segurança Social (OISS), a Conferência de Ministros da Justiça dos Países Ibero-Americanos (COMJIB), a Organismo Internacional da Juventude para a Ibero-América (OIJ) e a Secretaria-Geral Ibero-Americana (SEGIB).