Más de 11.500 personas se han formado en oficios técnicos en Argentina, gracias al proyecto ‘Capacitaciones que emplean’ de la OEI
Luego de una fase piloto en 2022, la iniciativa arrancó en 2023 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes y adultos argentinos en situación de vulnerabilidad. En 2024 continúa su segunda edición.
La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) viene desarrollando en Argentina desde 2023 el proyecto ‘Capacitaciones que emplean’ con el que más de 11.500 personas de las provincias de Buenos Aires, Entre Ríos, Mendoza y Córdoba han podido acceder al mercado laboral en oficios de industrias como la construcción, la tecnología o la alimentación.
El proyecto, que continúa en su segunda edición en 2024, pone su mirada en favorecer principalmente la formación e inserción laboral de desempleados, mujeres cabeza de hogar y jóvenes mayores de edad con estudios secundarios sin concluir bajo una metodología que articula la capacitación, la intermediación, el seguimiento y el monitoreo de las experiencias de primer empleo de sus beneficiarios. Así, en su primer año, ‘Capacitaciones que emplean’ garantizó una inserción laboral del 30% de las personas capacitadas, llegándose a conseguir el 100% en algunos centros de formación como en los dedicados a la formación tecnológica.
Con la puesta en marcha de esta iniciativa, se busca suplir las necesidades reales de los sectores con demanda laboral de los territorios donde opera, para lo cual, se han promovido una serie de alianzas y colaboraciones tanto público como privadas para achicar brechas entre la oferta y la demanda laboral, entre las que destacan las adquiridas con entidades como la Cámara Argentina de la Construcción, el Instituto de Estadística y Registro de la Construcción, la Fundación Banco de Córdoba, o los Ministerios de Obras Públicas y Ambiente (Buenos Aires), o Educación (Córdoba).
Es necesario aceptar las cookies para ver este contenido
Un informe reciente de OEI y Cepal señaló en ese sentido que la pandemia de coronavirus sufrida en el mundo en 2020 acentuó la incertidumbre del contexto regional iberoamericano, lo que ha exigido que los y las jóvenes desarrollen nuevas habilidades y competencias para su inclusión laboral efectiva. Para ello, ‘Capacitaciones que emplean’ ha desarrollado una oferta de formaciones orientadas al mundo laboral “a medida”, en función de las necesidades formativas y perfiles profesionales requeridos en cada contexto.
“Este proyecto se distingue porque es una iniciativa intersectorial, donde intervienen los diferentes actores del mundo del trabajo y de la educación: empresarios, organizaciones de trabajadores, centros de formación y Ministerios de Educación de distintas jurisdicciones”, ha señalado Guillermina Laguzzi, experta en educación y trabajo de la OEI en Argentina.
Los cursos y capacitaciones de la primera edición del proyecto se han desarrollado también con apoyo de instituciones como la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), la Cámara de la Industria Argentina del Software de Argentina (CESSI), la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) o el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), entre otras.
