Expertos debatieron sobre políticas de empleo e inclusión social en el cierre del Congreso de la OEI

Durante estas jornadas se debatieron cuestiones vinculadas al impacto económico de la transformación digital, los cambios en el mundo del trabajo y la educación, la innovación y biotecnología para el desarrollo y la formación para el trabajo e inserción laboral, entre otros. Sobre el cierre del congreso, el debate giró en torno a las políticas de empleo para la productividad y la inclusión social, abordando aprendizajes desde la gestión. 

Al respecto, disertaron Mariano Berro González, Director Ejecutivo de la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional; Fernando Straface, Secretario General y de Relaciones Internacionales de la Ciudad de Buenos Aires; Mario Oporto, Subsecretario de Relaciones Internacionales e Institucionales de la Provincia de Buenos Aires; Claudio Moroni, ex Ministro de Trabajo de la República Argentina, bajo la moderación de Diego Badaloni, Director de Grupo Andesmar S.A.

“Muchos de los proyectos que piensan las empresas no se pueden cubrir con el personal que pensaban. Tenemos mucha gente que no sabemos cómo incluirla en el debate de la IA”, remarcó Berro González y añadió “pero lo que más tenemos que trabajar es en la perspectiva. Argentina y Uruguay tienen condiciones para aprovechar las restricciones que tiene el mundo. Muchos productos que producimos tienen descarbonización incluida”.

A su turno, Straface resaltó que “la reconfiguración que está viviendo el mundo le da a la Argentina pistas de los motores de crecimiento. Nuestro país va a protagonizar la producción de alimentos, energía, porque Rusia ya no es un proveedor confiable de gas, minería con el triángulo del litio y el cobre, turismo, ya que somos una región de paz, pero para eso necesitamos conectividad. Y claro, las industrias basadas en el conocimiento, que hoy están distribuidas federalmente en Argentina)”.

Oporto, en tanto, comentó “que la dependencia de los recursos naturales no es suficiente, necesitamos un productivismo diferente. Las perspectivas parece que van a ser buenas, por la minería y energía. Y tres cuestiones: la capacitación, la soberanía sobre los recursos naturales y la distribución”. 

Por su parte, Moroni comentó que “Argentina tiene un problema de ciclos cortos, nos quejamos de la informalidad pero no sabemos cómo seguimos el día de mañana. Si esta situación continúa, vamos a tener un problema en cuanto a la falta de gente capacitada” y añadió “debemos fortalecer la capacitación profesional en todas las áreas posibles, no solo en las 4.0. En este contexto, los grandes formadores en Argentina terminan siendo las propias empresas”.

Cierre del congreso

Luis Scasso, director de la OEI Argentina, agradeció a quienes participaron de las dos jornadas del congreso. Acto seguido, el periodista Gonzalo Aziz moderó el panel de cierre del que participaron la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Raquel Olmos; Gerardo Marchesini, Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Educación Tecnológica; Jorge Sola, Directivo del Espacio Laborar y Secretario General del Sindicato de Seguros; Agustín Campero, Presidente de la Fundación Alem y Sebastián Bagó, Director del Grupo Bagó. 

Olmos afirmó “necesitamos un Estado que tenga la capacidad de acompañar en la generación de empleo y desarrollo. La estabilidad que Argentina necesita debe llegar con la ampliación de su matriz exportadora. Hay que sumar sectores como la minería, la ciencia y la tecnología. Por supuesto, la economía del conocimiento que es central para la exportación, lo mismo en cuanto al sector energético”. 

Por su parte, Marchesini expresó que “el sistema de educación técnico profesional es muy robusto, alberga a 1.700.000 estudiantes. Pero debería tener más de 3 millones. La vinculación con el mundo del trabajo es de mucha relevancia. Hay una enorme demanda laboral insatisfecha. Pero no hay mejoras si no hay inversión”. En tanto, Sola sostuvo que “la IA supone venir a reemplazar al ser humano, nuestro desafío es pensar cómo debe ayudar al ser humano y no reemplazarlo”. 

Para Campero, “el sector de la economía del conocimiento es de los más dinámicos que tiene la Argentina y es uno de los que tiene que crecer. Con mucho impacto en la creación de las empresas nuevas, pero aparte tiene impacto en la capacidad de crecimiento en los otros sectores”. A su turno, Bagó aseguró que “nuestro sector requiere de personal altamente calificado. Esta necesidad responde a la única variable constante, que es el cambio permanente. Ahí podemos invertir mucho, pero nuestro valor es el valor de las personas. Tenemos que formarlas para que no queden fuera del sistema”.