Presentan Estudio sobre Empleabilidad de Jóvenes egresados de Bachillerato Técnico Profesional
El estudio muestra la necesidad de mejorar los mecanismos de los centros de ETP para que sus estudiantes puedan hacer pasantías en empresas, dado que se utilizan mayormente procedimientos informales para estos fines.
Con la asistencia de representantes de instituciones gubernamentales, organismos internacionales, miembros de sector empresarial y de la sociedad civil, fue presentado el pasado jueves 21 de abril en Santo Domingo el estudio sobre Empleabilidad de Jóvenes Egresados de Bachillerato Técnico Profesional en la República Dominicana.
El estudio fue coordinado por la especialista iberoamericana Irma Briasco, experta en educación técnico profesional de OEI Argentina, quien tuvo a su cargo la presentación. El doctor Gonzalo Graña, representante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expuso comentarios sobre el estudio, refiriéndose entre otros puntos a lo relevante que es la percepción positiva que tienen los egresados de los centros de educación técnico profesional, así como la valoración de las empresas respecto a la calidad de la formación que allí se imparte.
El estudio se realizó durante los meses de noviembre 2015 y enero del 2016 en una muestra de 11 centros politécnicos de las provincias de Santo Domingo, San Cristóbal y Santiago, en República Dominicana cuya matrícula representa casi la mitad del total nacional (42.7%). Irma Briasco resaltó que los resultados arrojan que 8 de cada 10 egresados se inserta laboralmente en menos de tres meses. La mitad de la población (45.7%) trabaja y dentro de esos casos, un 33.6% también estudia y solo un 2.8% no estudia ni trabaja.
El 65.3% de los egresados que laboran tiene un tipo de ocupación fija, el 22.4% temporal y el 12.2% de estos egresados tiene una ocupación precaria (a destajo). En cuanto al salario, el 90.5% de las mujeres y el 65.6% de los hombres se encuentran en el rango de ingresos de entre 5 y 20 mil pesos dominicanos mensuales. El estudio refleja además que los hombres egresados de los programas técnicos presentan mayores ingresos que las mujeres y esto es algo que debe tomarse en cuenta, expresó Briasco.
Tanto los directores de centros educativos como gerentes de empresas y personal de recursos humanos entrevistados valoraron como principal ventaja la capacitación técnica de los egresados y las posibilidades que ésta le ofrece para insertarse al mercado laboral.
Entre otras conclusiones, el estudio muestra la necesidad de mejorar los mecanismos de los centros de ETP para que sus estudiantes puedan hacer pasantías en empresas, dado que se utilizan mayormente procedimientos informales para estos fines. Además se pudieron detectar algunas tendencias interesantes para continuar profundizando en futuras investigaciones.
La actividad contó además con la participación de Catalina Andujar, Representante residente de la OEI en la República Dominicana, Mercedes Matrille, Directora de Educación Técnico Profesional del MINERD, así como representantes del MINERD, INFOTEP, MESCyT, Unión Europea, AECID, DIGEPED, Universidades y entidades empresariales y sociales.
