Os Organismos Ibero-americanos lançam três novas ferramentas para avançar em igualdade de gênero

A este respeito, la Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI) trabalha ativamente para promover a igualdade de gênero, no marco do Comitê de Gênero dos Organismos Ibero-americanos (OOIB), um grupo de trabalho integrado pela Secretaria-Geral Ibero-Americana (SEGIB) , a Organização Ibero-americana de Segurança Social (OISS), a Conferência de Ministros de Justiça dos Países Ibero-americanos (COMJIB), o o Organismo Internacional da Juventude para a Ibero-América (OIJ). Desde 2015, o grupo trabalha de maneira coordenada, para dar seguimento ao mandato de transversalização da perspectiva de gênero no Sistema Ibero-americano, mediante a inicialização de ações específicas para promover a institucionalização das políticas de igualdade de gênero dos OOIB.

Com esta intenção, foram elaboradas três novas ferramentas em matéria de comunicação inclusiva, gestão de eventos e contratação pública para facilitar a incorporação da perspectiva de gênero no afazer dos organismos. Três ferramentas que desde la OEI hoje pomos à disposição de toda a Comunidade Ibero-americana:

1. Orientações sobre a utilização de uma linguagem inclusiva com perspetiva de género nos Organismos Ibero-Americanos.
2. Orientações para incorporar a perspetiva de género na compra e contratação de serviços nos Organismos Ibero-Americanos.
3. Diretrizes para a Incorporação da Perspetiva de Género nos Eventos dos Organismos Ibero-Americanos.

Os documentos são recursos valiosos que buscam impulsionar desde o âmbito dos organismos, a construção de sociedades mais justas e igualitárias.

Pode-se aceder a eles e descarregá-los em nossa página web.