¿Qué necesitan saber las personas que trabajan en gestión cultural para el mundo que se viene?

Durante su exposición, Gribnicow puso en relevancia un conjunto de competencias básicas, genéricas y específicas mediante las cuales se pueden identificar las habilidades a desarrollar y que son fundamentales para la gestión de proyectos en el campo actual de las industrias creativas.  

“Este trabajo nos permite identificar nuestro nuevo rol como gestores culturales en la post pandemia. La gestión de la cultura y sus emprendimientos ligados a las industrias creativas se ha convertido en una herramienta estratégica para mejorar la calidad de vida de nuestras comunidades y eso nos obliga a actualizar nuestras competencias bajo este nuevo paradigma más relacionado con el impacto social que con el simple entretenimiento», aseguro el autor. 

La apertura del encuentro -organizado por OEI Argentina y la Maestría en Gestión de la Cultura (UdeSA)- estuvo a cargo de Luis Scasso, Director de OEI Argentina, y Florencia Garramuño, Directora del Departamento de Humanidades de UDESA. 

“La gestión de la Cultura no es solo la organización de conciertos o muestras fotográficas sino, que es mucho más. Es una actividad transversal e importante para nuestros países”, sostuvo Scasso. “Si hace unos años atrás alguien te decía que trabajaba de YouTuber, uno se hubiera sorprendido bastante y, en realidad, son creadores de contenidos. Ese ordenamiento nos ayuda bastante a todos: a quienes somos usuarios, a quienes somos educadores, a quienes son productores de contenidos culturales y a quienes trabajan en toda la cadena de valor.”, agregó. 

En esa línea, Garramuño explico que “la Cultura no es un ornamento, no es un adorno, es una herramienta de transformación, de constitución de comunidades más plurales, hospitalarias.” 

Ignacio Hernaiz, Director del Fondo Nacional de las Artes, realizó los comentarios tras la presentación de Andrés Gribnicow.  

Por último, Gribnicow concluyó: «Estoy muy agradecido por el espacio brindado por la OEI y la UDESA para la presentación de este informe, que nos permitió divulgar las competencias necesarias para gestionar emprendimientos culturales en el contexto actual y a la vez proyectar el perfil del gestor cultural hacia el futuro. Ante los profundos cambios socio-económicos por los que está atravesando la región iberoamericana debido a los efectos del COVID 19, la transformación del sector de la cultura y la creatividad está encontrando un nuevo rol como agente de cohesión social”. 

Para cerrar el encuentro, los asistentes participaron de un espacio de preguntas donde pudieron generar un debate sobre el tema.

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