Área
            Educación y ETP
          
                          
            Sede
            
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               Honduras
            
          
                
          Estado
          Cerrado
        
      Proyecto para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad Visual en Honduras 2023
A quien va dirigido
              Sectores de intervención
                                          ODS.04 - Meta 4.a. Instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesidades de los niños y las personas con discapacidad y las diferencias de género, y que ofrezcan entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos... 
                                      Sectores de población
                                          Personas con Necesidades Educativas Especiales e Inclusión
                                          Otros Beneficiarios/as
                                      Beneficiarios directos
                                          
                        Beneficiarios sin especificar: 40                      
                                                              
                        Beneficiarios mujeres: 30                      
                                                              
                        Beneficiarios hombres: 30                      
                                      Objetivo principal
              Reducir la pobreza y mejora de la calidad de vida de las personas ciegas y deficientes visuales de Honduras a través de su desarrollo endógeno y dando respuesta a sus necesidades fundamentales.
            Objetivos específicos
              
                        OE1:  Mejorar la empleabilidad de las personas ciegas y deficientes visuales de Honduras, mediante acciones de orientación, capacitación e inserción laboral, apoyo al establecimiento de emprendimientos y acciones de sensibilización hacia las entidades responsables de derechos y las empresas privadas y públicas susceptibles de ser empleadoras de personas con discapacidad.
                      
                                                                
                          OE1.R01:                           Identificadas y evaluadas las personas con discapacidad visual inician un proceso de mejora de su empleabilidad.                        
                                            
                          OE1.R02:                           Aumentadas las oportunidades de optar a una formación profesional accesible y de calidad para personas con discapacidad visual.                        
                                            
                          OE1.R03:                           Instancias de intermediación laboral para mejorar el acceso al empleo y autoempleo de la población con discapacidad en las zonas norte y centro del país, identificadas y mejoradas.                        
                                            
                          OE1.R04:                           Procesos y actividades de orientación y sensibilización sobre el tema de discapacidad visual organizados para instituciones públicas y privadas.                        
                                      
                        OE2:  Incrementar las oportunidades de inserción laboral de personas con discapacidad visual a través del desarrollo de acciones de concienciación a empleadores, fortalecimiento de capacidades profesionales por medio de procesos formativos, realizando adaptaciones y ajustes razonables en puestos de trabajo.                        
                                                                
                          OE2.R01:                           Generadas oportunidades de formación y capacitación para la habilitación para el empleo.                         
                                            
                          OE2.R02:                           Realizados ajustes razonables para la adaptación de puestos para personas con discapacidad visual que realizan pasantía laboral.                        
                                            
                          OE2.R03:                           Desarrollados procesos de concienciación para la apertura de espacios de trabajo a empleadores potenciales de entidades públicas y privadas.                        
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