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Educaci贸n y ETP
Sede
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Estado
Abierto
Proyecto para la Inclusi贸n Laboral de las Personas con Discapacidad Visual en Honduras 2023
A quien va dirigido
Sectores de intervenci贸n
ODS.04 - Meta 4.a. Instalaciones educativas que tengan en cuenta las necesidades de los ni帽os y las personas con discapacidad y las diferencias de g茅nero, y que ofrezcan entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos...
Sectores de poblaci贸n
Personas con Necesidades Educativas Especiales e Inclusi贸n
Otros Beneficiarios/as
Beneficiarios directos
Beneficiarios sin especificar: 40
Beneficiarios mujeres: 30
Beneficiarios hombres: 30
Objetivo principal
Reducir la pobreza y mejora de la calidad de vida de las personas ciegas y deficientes visuales de Honduras a trav茅s de su desarrollo end贸geno y dando respuesta a sus necesidades fundamentales.
Objetivos espec铆ficos
OE1: Mejorar la empleabilidad de las personas ciegas y deficientes visuales de Honduras, mediante acciones de orientaci贸n, capacitaci贸n e inserci贸n laboral, apoyo al establecimiento de emprendimientos y acciones de sensibilizaci贸n hacia las entidades responsables de derechos y las empresas privadas y p煤blicas susceptibles de ser empleadoras de personas con discapacidad.
OE1.R01: Identificadas y evaluadas las personas con discapacidad visual inician un proceso de mejora de su empleabilidad.
OE1.R02: Aumentadas las oportunidades de optar a una formaci贸n profesional accesible y de calidad para personas con discapacidad visual.
OE1.R03: Instancias de intermediaci贸n laboral para mejorar el acceso al empleo y autoempleo de la poblaci贸n con discapacidad en las zonas norte y centro del pa铆s, identificadas y mejoradas.
OE1.R04: Procesos y actividades de orientaci贸n y sensibilizaci贸n sobre el tema de discapacidad visual organizados para instituciones p煤blicas y privadas.
OE2: Incrementar las oportunidades de inserci贸n laboral de personas con discapacidad visual a trav茅s del desarrollo de acciones de concienciaci贸n a empleadores, fortalecimiento de capacidades profesionales por medio de procesos formativos, realizando adaptaciones y ajustes razonables en puestos de trabajo.
OE2.R01: Generadas oportunidades de formaci贸n y capacitaci贸n para la habilitaci贸n para el empleo.
OE2.R02: Realizados ajustes razonables para la adaptaci贸n de puestos para personas con discapacidad visual que realizan pasant铆a laboral.
OE2.R03: Desarrollados procesos de concienciaci贸n para la apertura de espacios de trabajo a empleadores potenciales de entidades p煤blicas y privadas.
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