OEI y FOAL avanzan con la fase V del Programa ÁGORA

El proyecto Aulas de Gestión Ocupacional para América Latina (ÁGORA), capítulo Paraguay, es parte de una iniciativa global que se desarrolla en 12 países de Iberoamérica. En su línea de cooperación internacional, apunta a la meta de desarrollar todos los aspectos para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral efectiva de la población objetivo: las Personas Ciegas y de Baja Visión.

ÁGORA inició su fase V en el 2019, y la misma se extenderá hasta finales de este año y comienzos del próximo. Las acciones se están impulsando a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), encargado de brindar cursos y capacitaciones de rápida inserción laboral. En la citada institución, considerando específicamente el mes de junio, se habilitaron cursos de Recepción administrativa y relación con el cliente, con duración de 100 horas; Administración financiera, de 120 horas; Inglés módulo 3, duración 40 horas; Telemarketing, duración 120 horas; Reposición de productos, duración 100 horas; Ciberseguridad de ingeniería social, curso de 100 horas; y Administración de cooperativas, con una duración de 150 horas.

El modelo ÁGORA funciona mediante unidades de asesoramiento, formación e intermediación laboral para incorporar al tejido productivo a las personas con discapacidad visual. Junto a la OEI y la FOAL, y además del apoyo del SNPP, también forma parte del proyecto el Centro de Rehabilitación para Personas Ciegas, dependiente del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC).

Es importante señalar que, desde el inicio del Programa ÁGORA Paraguay, en el año 2009, el enfoque fue el de dar respuestas adaptadas a cada sector de la sociedad, incluyendo el sector rural y de los pueblos originarios con discapacidad visual.