Se fortalece el Sistema Nacional de Cualificaciones de Paraguay

En Paraguay, el Sistema Nacional de Cualificaciones está construido sobre cuatro pilares fundamentales: el Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales, las ofertas formativas, la certificación de competencias y el conjunto de instrumentos de orientación profesional y vocacional que asiste a las personas en su formación.

A través de una Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) fortalecida, el país aspira a aumentar su productividad, contribuir al desarrollo socioeconómico, empoderar a sus ciudadanos para que accedan a mejores oportunidades laborales y promover la equidad social.

En la actualidad se cuenta con una propuesta de Marco Nacional de Cualificaciones que promueve la movilidad formativa y laboral de las personas. Asimismo, se ha presentado un modelo de Certificación de Competencias que posee una metodología para la elaboración de instrumentos de certificación.

Se ha desarrollado la primera propuesta de política para la EFTP basada en el modelo del Sistema de Cualificaciones y en términos normativos se ha trabajado en la formulación de políticas públicas tanto parta la EFTP como para el Marco Nacional de Cualificaciones y la Certificación de Competencias.

A través del proyecto, se ha capacitado en gestión y liderazgo a 27 actores clave de las 10 instituciones con ofertas técnicas en comunidades indígenas. Se busca así potenciar la educación técnica en el contexto intercultural indígena.

Cabe destacar que se está promoviendo la creación de una red de liderazgo público-privada relacionada con el sistema, mediante talleres que apoyan la instalación de Consejos Empresariales Educativos.

Con todas estas acciones, el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales se constituye como una herramienta que promueve la formación y el desarrollo de los paraguayos para fortalecer la educación y el empleo en todo el país.