La OEI se suma a las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer con la campaña #MujeresQueTransformanIberoamérica
Durante todo el mes de marzo, la OEI tiene preparada una serie de actividades y contenidos para reivindicar el papel de la mujer iberoamericana en la transformación de la región.
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que cada año se celebra el 8 de marzo, la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) tiene preparada la campaña #MujeresQueTransformanIberoamérica. Se trata de una iniciativa de divulgación regional que tiene por objetivo poner en valor el rol de las mujeres iberoamericanas en los procesos de cambio que se impulsan en la región para lograr una sociedad más equitativa, justa y democrática.
Así, el próximo jueves, 13 de marzo, a las 16:00h (hora de Madrid), la organización presentará el conversatorio titulado de la misma manera, y que contará con invitadas como Virginia García Beaudoux, experta en comunicación política; Carmen Pérez, catedrática en Derecho Internacional Público en la Universidad Carlos III; Karen Labrador, directora ejecutiva de Colombia Líder, y Magdalena Furtado, coordinadora de programas de ONU Mujeres en Uruguay y oficial a cargo a.i. de ONU Mujeres en Argentina.
El evento, que se transmitirá en directo vía streaming abierto a todo el público interesado, será un espacio para interactuar y conocer de cerca la experiencia de cuatro expertas en diferentes ámbitos del conocimiento, líderes en sus campos, y voces autorizadas en sus países de origen.
Por otra parte, a 30 años de la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, los organismos iberoamericanos que conforman el Sistema Iberoamericano de Cooperación prepararán un comunicado audiovisual conjunto en el que reafirman su compromiso para promover y garantizar la igualdad entre los hombres y las mujeres en Iberoamérica.
En la pieza, además de reconocer avances en áreas clave como el acceso al empleo y las políticas de cuidado, la inclusión de la perspectiva de género en los sistemas de pensiones o leyes contra la violencia contra las mujeres, incluyendo el feminicidio, entre otras, los organismos iberoamericanos hacen énfasis en aquellos aspectos que aún están por alcanzar para lograr la igualdad entre hombres y mujeres.
También, Espacio Iberoamericano, el podcast que la OEI realiza de la mano con Radio Nacional de España, dedicará este mes sus episodios a reforzar historias de mujeres transformadoras de la región que son vanguardistas en áreas como la ciencia, la sociología y la transformación digital, historias inspiradoras a uno y otro lado del Atlántico que buscarán también promover la presencia de más mujeres y niñas en la ciencia.
Finalmente, se realizará el taller “Soy extraordinaria”, que proporcionará herramientas sobre autoconocimiento, autorreconocimiento y posicionamiento a las empleadas de la organización, quienes conforman el 67% del personal fijo que compone la OEI.
OEI, con esencia femenina
En la Organización de Estados Iberoamericanos 2 de cada 3 empleados son mujeres. Asimismo, en todos los países existe un balance proporcionado entre el número de hombres y mujeres, o incluso, hay mayoría de mujeres. En las oficinas de la OEI en Portugal, Costa Rica y Cuba, por ejemplo, el 100% de la plantilla está conformada por personal femenino.
Ellas también son mayoría en todos los niveles de la organización, incluido el directivo, donde las mujeres ocupan el 60% de los puestos. En cuanto a las direcciones de las oficinas, el 56% corresponde a mujeres directoras, y teniendo en cuenta solo las incorporaciones de 2024, el 68% correspondieron a mujeres.
Con la puesta en marcha de la campaña #MujeresQueTransformanIberoamérica, la OEI reafirma su compromiso por impulsar y reconocer la pujanza de la fuerza femenina en la construcción de una Iberoamérica cada vez más igualitaria.
