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Área Educação em Direitos Humanos, Democracia e Igualdade
Sede Portugal
Tipo Proyecto
Estado Abierto

Academia de Líderes Ubuntu Ibero-América

A Academia de Líderes Ubuntu (ALU), desenvolvida pelo IPAV, é hoje uma referência internacional na formação de jovens líderes comprometidos com a transformação social. Presente em mais de 30 países, a metodologia Ubuntu tem sido implementada em diferentes continentes, incluindo num formato das Nações Unidas, e consolidou uma forte presença na região ibero-americana, com iniciativas em Espanha, Colômbia, Brasil, Peru, México, Venezuela e Argentina.

Na América Latina, a Academia de Líderes Ubuntu responde a alguns dos maiores desafios da região — como a migração, a violência e as desigualdades sociais — capacitando jovens e agentes educativos para liderarem processos de mudança nas suas comunidades através de uma liderança ética, colaborativa e orientada para o serviço.

Desde 2019, a parceria entre a OEI, através do escritório em Portugal, e o IPAV tem impulsionado a expansão da metodologia Ubuntu na região. Este trabalho conjunto permitiu consolidar uma rede de organizações parceiras, reforçar a coordenação regional e alargar o impacto das Academias de Líderes Ubuntu, que já envolveram milhares de participantes e dezenas de instituições educativas e sociais.

A consolidação do processo permitiu a criação da Academia de Líderes Ubuntu para a América Latina em 2026, de forma a contribuir para a promoção de uma educação cidadã transformadora, a partir da experiência de liderança servidora das Academias Ubuntu, na região Iberoamericana e a nível internacional.

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A quien va dirigido
Sectores de intervención
Educação formal e não formal
Juventude
Inclusão social
Desenvolvimento comunitário
Capacitação para a cidadania democrática
Promoção da paz e prevenção da violência
Desenvolvimento de competências socioemocionais
Empreendedorismo e inovação social
Formação de professores e profissionais
Cooperação internacional e fortalecimento institucional
Sectores de población
Jovens entre os 15 e os 35 anos
Estudantes do ensino secundário e superior
Docentes e educadores
Líderes comunitários
Técnicos de organizações sociais
Voluntários
Funcionários públicos
Comunidades vulneráveis afetadas por contextos de desigualdade, violência ou migração
Organizações da sociedade civil e instituições educativas
Beneficiarios directos
Beneficiarios sin especificar: 500
Objetivo principal
Capacitar jovens e agentes educativos para exercerem uma liderança ética, colaborativa e orientada para o serviço, fortalecendo competências socioemocionais e promovendo a participação cívica, a inclusão social e a construção de comunidades mais resilientes, democráticas e solidárias.
Objetivos específicos
Desenvolver competências socioemocionais fundamentais para o exercício de uma liderança responsável, nomeadamente autoconhecimento, empatia, resiliência, comunicação e cooperação.
Promover a liderança servidora como instrumento de transformação social e fortalecimento das comunidades.
Capacitar jovens e profissionais para conceber e implementar projetos de inovação e empreendedorismo social.
Reforçar a participação cívica, o diálogo intercultural e a cultura de paz.
Formar multiplicadores através da Formação de Formadores, assegurando a sustentabilidade e expansão da metodologia Ubuntu.
Fortalecer redes de cooperação entre escolas, universidades, organizações da sociedade civil e entidades públicas.
Contribuir para a prevenção da exclusão social, da violência e da discriminação através da promoção de competências relacionais e da construção de pontes entre pessoas e comunidades.
Consolidar comunidades de prática que promovam aprendizagem contínua, colaboração e impacto social duradouro, conforme evidenciado pela Rede Ubuntu na América Latina e pela sua expansão para novos territórios e organizações parceiras.
Atividades

O projeto desenvolve um conjunto integrado de atividades de formação, capacitação, acompanhamento e mobilização comunitária, assentes na metodologia das Academias de Líderes Ubuntu.

  • Implementação de Academias de Líderes Ubuntu
    • Realização de programas de formação presenciais e/ou híbridos dirigidos a jovens e outros agentes de mudança.
    • Desenvolvimento de competências socioemocionais, liderança servidora, ética do cuidado, empatia, diálogo intercultural e resolução colaborativa de conflitos.
    • Utilização de metodologias participativas, aprendizagem experiencial e trabalho colaborativo.
  • Formação de Formadores (Training of Trainers)
    • Capacitação de educadores, docentes, técnicos de organizações sociais e líderes comunitários para implementarem autonomamente a metodologia Ubuntu.
    • Certificação de novos formadores, assegurando a sustentabilidade e escalabilidade do programa.
  • Desenvolvimento de Projetos de Impacto Social
    • Apoio aos participantes na identificação de desafios locais e na conceção de iniciativas de intervenção comunitária.
    • Mentoria para implementação de projetos de inovação e empreendedorismo social orientados para as necessidades das comunidades.
  • Sessões de Mentoria e Acompanhamento
    • Acompanhamento individual e em grupo após a formação.
    • Apoio ao desenvolvimento pessoal, liderança e implementação dos projetos comunitários.
  • Encontros da Comunidade Ubuntu
    • Organização de encontros nacionais e internacionais para partilha de boas práticas, aprendizagem entre pares e fortalecimento da rede Ubuntu.
    • Promoção da colaboração entre escolas, universidades, organizações da sociedade civil e instituições públicas.
  • Workshops temáticos
    • Realização de oficinas sobre liderança ética, construção de pontes, participação democrática, cultura de paz, direitos humanos, inclusão social, comunicação e gestão de conflitos.
  • Produção e disseminação de recursos pedagógicos
    • Desenvolvimento e adaptação de materiais de formação, guias metodológicos e ferramentas pedagógicas.
    • Disponibilização de conteúdos digitais de apoio à aprendizagem contínua.
  • Atividades de comunicação e sensibilização
    • Divulgação dos resultados do projeto através de campanhas de comunicação, redes sociais, eventos públicos e seminários.
    • Promoção da metodologia Ubuntu junto de organizações educativas, sociais e comunitárias.
  • Monitorização e avaliação
    • Avaliação contínua da implementação das atividades e da evolução das competências dos participantes.
    • Recolha de indicadores de impacto, testemunhos e boas práticas para melhoria contínua e disseminação dos resultados.

A experiência internacional demonstra a eficácia desta metodologia. Desde 2010, mais de 120.000 jovens participaram em Academias Ubuntu em 31 países. Na América Latina, a rede já envolveu mais de 5.000 participantes, apoiada por 17 organizações locais, tendo desenvolvido apenas em 2025 um total de 26 processos formativos, envolvendo 758 novos participantes.

Em 2025 foram realizadas na região academias em 14 escolas, 5 universidades, empresas e organizações sociais, bem como parcerias com instituições públicas e internacionais.

Estas atividades refletem as práticas implementadas pela Rede Ubuntu na América Latina, onde foram realizados 26 processos formativos em 2025, incluindo Academias Ubuntu, Formações de Formadores, encontros comunitários, programas de mentoria e iniciativas de construção de pontes entre organizações e comunidades.